就业恐惧症

高校毕业生就业高峰期，据调查发现，一些毕业生工作后心理上尚未“断奶”，不能迅速适应新环境要求，成为成熟的职场人，让用人单位很无奈。

毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。

台北消息：据官方统计，台湾去年总生育率再创历年新低，首度跌破“一”字大关。《中国时报》15日专题报道，根据“内政部”统计，去年台湾新生儿总数较前年减少24424人，仅为166886人，总生育率更从前年的1.03骤降至去年的0.895；等于平均每位妇女只生0.895个小孩。台“内政部”次长简太郎表示，前年受到金融海啸影响，又适逢“孤鸾年”，岛内结婚对数已明显下降，再加上去年是虎年，也影响了台湾人生小...

强大的就业压力面前，越来越多的大学生不是抱怨自己“怀才不遇”，多次面试却屡遭失败，到底是什么原因让大学生这样屡战屡败呢？自卑心理是一个很大的障碍。

近日，全球最大的办公空间解决方案供应商雷格斯发布的一项调查显示，中国的雇主对于职场妈妈的招聘持谨慎态度。对工作的投入度不够、缺乏灵活度和技术落伍成为职业母亲求职时的制约因素。但职场专家指出，职场妈妈应寻找适合自己的岗位并学会向雇主阐明自己的优势，有助于自己的职业发展。对于雇主来说，发挥职场妈妈的优势，则能获得大量宝贵的人力资源。(#画中画广告#)　　拟雇用更多职场母亲的中国公司比例较去年同期下滑1...

变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。

由于现在就业竞争激烈，很多白领女性尤其是处于职场“中间层”的孕妇，常为怀孕产子后能否保住现有职位而忧心忡忡，加剧了精神压力。而精神压力大导致内分泌水平变化，是诱发先兆流产的一大外部因素。

女性在职场中，往往很难彻底成就自己，因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步。事业的成功，为男性带来的是成功和满足，却给不少女性带来焦虑，甚至非议。究竟是什么原因，让职场精英女性“不敢”成功？

当发现患有白癜风时，早发现，早治疗，90%以上都能治愈；年龄越小，面积越小，治疗越好；白癜风遗传率比较低，95%以上都是后天引起的，所以不要过度担心会遗传给后代。

核心提示：假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会误了自己名声，毁了自己前程。男人在事业发展方面，一定要注意克服下面八种小心思。