工作狂是一种心理病吗

工作狂并不属于心理疾病，而是一种精神疾病。工作狂主要是对上班的工作能力下降、工作效率下降，甚至出现偷工等情况的一种过度保护性的行为。这种行为严重影响工作进展，不仅会降低工作效率，还会导致个人工作能力下降，影响其他同等重要的社会功能。所以建议如果有工作狂，一定要调整自我，改变这种工作狂的情况，必要时可以寻求专业精神科医师帮助。

1、工作效率下降：工作狂一般表现为只有在单位有效期内才能工作，每单位有效期时间一般在半个月左右。所以从一定意义上来讲，工作狂属于一种不好的现象，可以算作一种精神疾病;

2、工作效率下降：工作狂的人在单位有效期内工作，单位有效期内工作的效率会比较高。所以从这个角度来讲，工作狂也属于不好的现象;

3、偷工：有的工作狂的人为了完成工作，会偷走一些不必要的钱，这种情况也属于一种不好的现象。有的人有一些工作的压力，不会主动去改变，会强行改变工作方式，这种情况也属于不好的现象;

4、其他：工作狂一般还会对人际关系产生影响。如果工作狂的人总是沉浸在工作当中，不去公共场合，不与人沟通交流，就容易发生一些关系冲突，甚至对上班的工作产生厌恶，严重的可能会发生离家出走的情况。所以，工作狂不属于心理疾病，而是一种精神疾病。

如果工作狂已经出现，建议及时调整，改变这种工作狂的状态，可以考虑换一个工作，或者暂时停止工作，待心情好转后再继续工作。

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