人格分裂提高工作效率

人格分裂是指在一个人的内心中，其独立性和与众不同性较强，但又不完全成熟，而部分过渡的人格特征，如迟疑、敏感、焦虑、抑郁等，可能逐渐发展为人格分裂。人格分裂提高工作效率可通过改善人格特征、树立榜样、培养创新意识、创造温馨环境等进行，必要时可在医生指导下，通过药物治疗的方式提高工作效率。

1、改善人格特征：增加积极健康的人格特征，主要包括自尊心与自信心、坚定自我、有独立的人格、不随意挑战、有一定的好奇心、主动求知、有一定的创造力、有一定的好学能力等。通过自我精神方面的改善，可在一定程度上提高工作效率;

2、树立榜样：鼓励人格健康，树立榜样，提高工作效率，做到有为而有学、有体力、有目的，避免消极情绪及报复心、加剧负面情绪;

3、培养创新意识：在工作中创造新的创造想法、想法，想办法做到滴血，做得好的工作是值得的，做不好的工作是不可收获的，也是值得的，可以在一定程度上提高工作效率;

4、创造温馨环境：工作时避免干扰因素，注意劳逸结合，创造温馨的环境，周围的环境充满快乐的氛围，可以在一定程度上提高工作效率;

5、药物治疗：必要时，可在医生指导下使用抗精神病药物治疗，如奥氮平片、富马酸喹硫平片等，可帮助控制精神分裂症的症状，在一定程度上提高工作效率。

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