工作狂是一种心理病

工作狂不是一种心理病，但过度的工作压力可能导致心理健康问题。

工作狂可能与个体对工作的强烈渴求和追求有关，这种行为模式可能源于生物因素、社会环境以及个人性格特征的交互作用。这些因素导致个体难以从工作中获得满足感，从而产生持续的工作欲望。典型表现为长时间专注于工作，忽视休息和个人生活，伴随着焦虑、抑郁等情绪问题，严重时可能出现社交障碍、睡眠障碍等问题。

针对工作狂的心理评估通常包括临床访谈、问卷调查和神经心理学测试，如汉密尔顿抑郁量表、广泛性焦虑障碍自评量表等。治疗工作狂可以采用认知行为疗法、心理咨询等非药物治疗方法来帮助个体调整工作态度和习惯。对于存在明显心理困扰者，抗焦虑药、抗抑郁药等精神类药物也可能被考虑使用。

建议定期进行心理咨询，以确保工作与生活的平衡，避免因长期工作压力引发的心理健康问题。

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