员工争吵患精神病

如果出现了员工之间争吵，导致精神病发病的情况，这时比较容易被患者忽略，但是一旦患者出现精神病症状，基本上很难控制。建议患者及时到医院精神科就诊，在医生指导下进行药物治疗、心理治疗。

一、原因：

1、工作原因：如果只是在其他的工作中，偶尔发生一次争吵，并不会导致患者真正患有精神病，可能是其他原因导致的争吵;

2、环境原因：如果工作压力较大，争吵会使患者产生焦虑情绪，久而久之容易导致精神疾病的发生;

3、性格原因：如果患者本身性格比较容易暴躁，争吵会让患者情绪更加激动，更容易诱发精神病;

4、心理承受能力缺乏：当患者在工作中承受能力比较差时，在工作压力较大的情况下，会让患者感觉到心理压力，产生叛逆心理，心理承受能力越差，精神疾病发病率就越高。

二、治疗：

1、药物治疗：在医生指导下，患者可以服用舒必利片、奋乃静片、盐酸帕罗西汀片等药物进行治疗，此类药物有助于缓解患者的焦虑和抑郁情绪;

2、心理治疗：在药物治疗的同时，还需要配合专业的心理咨询，在心理咨询师的指导下舒缓自身的心情，改善认知，增强自身信心，积极配合医生进行治疗。

除此之外，如果患者自身条件比较好，建议在正规的医院找心理科医生进行咨询，医生会根据患者的具体情况选择合适的治疗方法。

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