午饭恐惧症,顾名思义,指的是对午饭有一种恐惧感。不少上班族到了午饭时间就会纠结吃什么、跟谁一起吃等问题。一顿小小的午餐,吃得不好可能会对职业前程造成影响。
其实说白了,“午饭团”是一个小规模的社交圈子,同时也是一个职场圈子,谈什么话题不重要,重要的是得让别人感觉跟你没有隔阂。有的人非常谨慎,会让人觉得不真诚;有人很内向,则会让人觉得难以接近;还有的说一套做一套,别人也会觉得ta虚伪。
职场午饭已经不仅是一顿简单的午饭,而是一种新的社交方式,部分职场人由于不能融入小团体中,只能在午饭的时间选择抛开,单独用餐。每天独自吃饭,时间一久,就感觉不到吃饭是一种享受,而是每天必须完成的必修课程,感觉很痛苦。
职场新人最易患“午饭恐惧症”
职场新人很容易患“午饭恐惧症”,这实际上是“社交恐惧症”的表现之一。这一类人总是过分在意别人看待自己的眼光,从而产生恐惧感。
该症具体表现为,换了一个新环境,就会感觉自己跟其他人格格不入,难以融入别人的交际圈子,容易感到紧张、拘束,就算跟别人聚在一起,也不愿意交流过多,导致人际关系恶劣。“午饭恐惧症”多见于性格害羞、内向的人身上。
调查表明,越来越多的职场新人患上“午饭恐惧症”,加入新工作环境后,有的人担心跟公司前辈一起吃饭会有压力,因此表现得很不自然,以及由于找不到一起吃午饭的同事而被孤立,故而产生了午饭恐惧症。
心理专家:恐惧与职场压力有关
其实,午饭恐惧症跟上班族在职场上的压力相关。上班族的职场竞争压力太大,常常会导致对同事的不信任和自己的不自信。所以,聚在一起时不愿意互相敞开心扉,直接导致人际关系变差。
如何改善“午饭恐惧症”?
患有“午饭恐惧症”的上班族可以通过以下的方式来缓解症状:
1、自我暗示。跟自己说愿意跟同事分享自己的喜怒哀乐,一起共事;
2、降低自己的目标。正确认识自己在职场上的能量;
3、建立一种积极的人生态度和乐观的生活方式;
4、劳逸结合,不要太劳累,多锻炼身体;
5、多发现自己身边美好的事物。
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