中国精神卫生服务：未来的挑战和计划

　　3. 应对人力资源的问题

　　精神卫生专业人员缺乏

　　精神卫生从业人员的学历较低：51%为本科学历，29%为专科学历，14%没有任何学历（译者认为，这很可能已经高估了实际情况）

　　中国精神科从业人员的耻感问题，导致很少有临床医生愿意从事精神科

　　精神科从业者很少接受系统的精神科专业训练

　　职业范围的问题

　　作者列出了中国精神卫生法的规定：只有精神科医生才能对精神障碍做出诊断和治疗；心理治疗师只能在医疗机构内从事心理治疗；心理咨询师不能从事精神障碍的诊断和治疗。

　　如果一名心理治疗师身处没有精神科医生的机构中，独立执业作为心理治疗师仍然是个问题。心理咨询从业人员的培训和认证同样是一个问题。

　　此外，在中国提供精神卫生服务的社工很少。毕业生不能通过训练成为社工，即使接受了培训，也会因为缺少工作机会、低薪、专业耻感而不会从事精神卫生社工的工作。

　　4. 增加财政支持

　　作者指出，中国精神卫生服务的财政很低，根据WHO 2010年报告，可能为总体卫生预算的3-4%（译者曾预估，2017年精神卫生总花费约占总体卫生投入的6.4%）。

　　作者列出了中国精神卫生投入的组成，包括政府投入、医疗保险及自费三个部分。作者认为，政府投入虽有所增加，但仍远远不够；此外，保险报销比例不足，心理治疗、社区康复服务及预防上的支持也较为缺乏。

　　作者还提出了几个立足中国国情的问题，包括农村精神卫生、流动人口及病耻感和人权的问题。

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